Functietitel: Business Proces Analist
Aandachtsgebied: ERP-transformatie & procesoptimalisatie
Regio: Randstad
Uren per week: 38 – 40 uur
Startdatum: Z.s.m
Soort opdracht: Vast dienstverband
Opleidingsniveau: Hbo
Wat je kunt verwachten
Je sluit aan bij een nieuw op te bouwen projectteam dat de vernieuwing van de bedrijfsprocessen en systemen gaat voorbereiden en realiseren. Je werkt nauw samen met product ownership, projectleiding en vertegenwoordigers van de verschillende bedrijfsonderdelen.
De organisatie heeft een herkenbare familiebedrijfscultuur, met korte communicatielijnen en directe betrokkenheid van het management. Dat biedt ruimte om inhoudelijk mee te denken, vragen te stellen en zichtbaar bij te dragen aan de manier waarop de organisatie haar toekomstige processen inricht.
Wie jij bent
We zoeken een analytische professional die processen niet alleen kan beschrijven, maar ook begrijpt hoe mensen, systemen en werkzaamheden elkaar beïnvloeden.
Wat er van je gevraagd wordt
De taken en verantwoordelijkheden
Je beweegt je op het snijvlak van operatie, bedrijfsprocessen en IT. Je onderzoekt hoe werkzaamheden daadwerkelijk verlopen, bespreekt knelpunten met betrokken medewerkers en werkt samen met de organisatie aan verbeterde procesinrichting.
Skills waarin jij uitblinkt
Over de organisatie
Voor een gevestigde Nederlandse onderneming met internationale logistieke activiteiten zoeken we een Business Proces Analist die structuur kan aanbrengen in een organisatiebrede digitaliseringsopgave.
De organisatie wil haar bedrijfsprocessen en ondersteunende systemen vernieuwen. Een belangrijk deel van de bestaande werkwijzen is in de loop der jaren organisch ontstaan en wordt vooral door medewerkers zelf beheerd. Daardoor bestaan er verschillen tussen locaties en is er behoefte aan een helder, gezamenlijk beeld van hoe het werk vandaag wordt uitgevoerd en hoe dit in de toekomst efficiënter kan.
Je krijgt de kans om vanaf de voorbereidingsfase mee te bouwen aan deze verandering. Je brengt de praktijk in kaart, helpt de organisatie keuzes te maken en zorgt ervoor dat de behoeften van de gebruikers worden vertaald naar concrete oplossingen.
Dit is een kans om niet alleen verbeteringen te adviseren, maar daadwerkelijk mee te bouwen aan de toekomstige manier van werken van een grote operationele organisatie.
Je krijgt verantwoordelijkheid in een vroeg stadium van een omvangrijk veranderprogramma, waarin procesinzicht, stakeholdermanagement en de vertaling van bedrijfsbehoeften naar technologie samenkomen. De impact van je werk is zichtbaar in de dagelijkse operatie én in de systemen waarmee de organisatie de komende jaren gaat werken.
Knock-outcriteria
Gunningscriterium
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan bovenstaande eisen voldoet.
Interesse?
Wil je reageren op deze opdracht, dan ontvangen wij graag een profiel waaruit duidelijk blijkt dat je voldoet aan de gestelde eisen. De selectie vindt plaats op basis van aantoonbare ervaring, inhoudelijke aansluiting en tarief.
Werving & selectie en interim expertise. Voor organisaties in finance, zorg, overheid en tech met rust, regie en blijvend resultaat.
Activeer Mijn Volgende Carrièremove